Viaje de sostenibilidad
Nuestro primer informe de sostenibilidad completoEn julio de 2021, publicamos una actualización inicial de sostenibilidad para destacar nuestras iniciativas políticas y el progreso. Desde entonces, hemos hecho enormes avances para recopilar los datos y la información adicional necesaria para crear nuestro primer Informe de Sostenibilidad completo. Entendemos que una sólida divulgación de la sostenibilidad es un paso crucial para garantizar la responsabilidad y mantener y reforzar nuestra reputación corporativa. Este informe muestra nuestro progreso actual, pasado y actual y proporciona información sobre nuestro desempeño de sostenibilidad de referencia, el progreso que hemos logrado, nuestros objetivos para el futuro y los pasos que planeamos tomar para alcanzarlos.
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EXPECTATIVAS Y PARTICIPACIÓN DE LAS PARTES INTERESADAS
Nuestros clientes y socios están intensificando sus compromisos de sostenibilidad y expresando sus expectativas para que sus proveedores hagan lo mismo. Estas expectativas se derivan de la creciente presión de los clientes, inversores, empleados, reguladores y otras partes interesadas, así como del reconocimiento de que las empresas tienen la obligación de operar de manera responsable. Sabemos que nuestros productos y servicios ayudan a nuestros clientes a cumplir sus objetivos de sostenibilidad, y queremos asegurarnos de que nuestras propias operaciones también se alineen con estos objetivos. Nuestros esfuerzos incluyen la divulgación precisa de nuestros impactos, la implementación de medidas continuas para mitigarlos y el posicionamiento de EnerSys como un socio de sostenibilidad para todos con los que hacemos negocios®.
Los inversores también ven cada vez más a las empresas que se desempeñan bien en las métricas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) como bien administradas y mejor preparadas para futuros desarrollos operativos, financieros y regulatorios, así como los desafíos a corto y largo plazo relacionados con el cambio climático y la transición global a una economía baja en carbono.
Los reguladores de todo el mundo también están estudiando nuevos requisitos corporativos en torno a ESG. Como empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York, EnerSys cumple con todos los requisitos correspondientes de la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos (SEC). La SEC anunció planes para proponer reglas en 2022 para la divulgación obligatoria del cambio climático y la gestión del capital humano para las empresas públicas. EnerSys entiende la importancia de estos temas y se está preparando en consecuencia.
También reconocemos que los empleados se preocupan profundamente por las prácticas de sus empleadores. Nuestra capacidad para atraer y retener a los mejores talentos significa alinearnos con sus valores y escuchar sus preocupaciones sobre temas ESG. Debemos hacer lo mismo por las familias, amigos y vecinos de las comunidades donde vivimos y trabajamos.
EnerSys seguirá siendo proactivo y divulgará nuestro progreso y desempeño en las áreas ESG más importantes para nuestro negocio. Esto refuerza nuestro firme compromiso con la sostenibilidad con nuestros grupos de interés y garantiza que tengamos procesos sólidos antes de cualquier requisito de informes reglamentarios.
Preparar a EnerSys para estos desafíos es fundamental para cumplir con las expectativas de las partes interesadas y garantizar que podamos continuar proporcionando tecnología climática esencial en las próximas décadas.
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"Si bien el compromiso con las prácticas comerciales responsables siempre ha sido un sello distintivo de la forma en que EnerSys hace negocios, nuestros inversores, clientes y otras partes interesadas están prestando cada vez más atención a temas IMPORTANTES de ESG. Creemos que ESG puede y debe ser una oportunidad estratégica para EnerSys y, por lo tanto, nuestro objetivo es cumplir y superar estas expectativas. EnerSys entiende claramente que mejorar el rendimiento ESG es bueno para el rendimiento empresarial". Arthur T. Katsaros
"Sabemos que un sólido desempeño ESG sustenta un sólido desempeño financiero. La comunidad financiera está mirando cada vez más a estas métricas. EnerSys se compromete a mantener el ritmo. Lo que se mide se gestiona, y estamos rastreando indicadores clave de rendimiento para impulsar nuestra mejora continua". Andrea J. Funk |
MARCOS DE PRESENTACIÓN DE INFORMES
Los informes de sostenibilidad solo son valiosos cuando son precisos, coherentes y comparables para las partes interesadas pertinentes. Para facilitar esto, informamos esta divulgación utilizando los estándares y recomendaciones de la Iniciativa Global de Informes (GRI) y la Junta de Normas de Contabilidad de Sostenibilidad (SASB). 1 Como dos de los marcos de informes de sostenibilidad más utilizados, nuestras partes interesadas podrán comparar nuestro desempeño divulgado en este informe en toda nuestra industria y más allá. Este informe también identifica cómo EnerSys apoya e impacta los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
También publicaremos un informe alineado con las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima (TCFD) más adelante en 2022 para demostrar nuestra evaluación, estrategias y preparación del riesgo climático.
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Nuestro legado de sostenibilidad
Establecimiento de metas y materialidad
Debido a que entendemos que lo que se mide se gestiona, estamos trabajando para alinear nuestras operaciones con las expectativas de sostenibilidad de los inversores, clientes y otras partes interesadas. Vemos esto como nuestros valores fundamentales en acción, ya que es lo correcto para nuestro negocio, nuestro medio ambiente, personas y comunidades. En 2021, realizamos un análisis de materialidad y comenzamos a desarrollar objetivos de sostenibilidad con visión de futuro. Continuamos analizando nuestras operaciones, gobernanza, expectativas de los clientes y desempeño de la cadena de suministro para comprender mejor nuestros impactos y oportunidades de sostenibilidad.
Involucramos a las partes interesadas internas y externas para comprender los problemas específicos de sostenibilidad que son importantes y más manejables para EnerSys. Fortalecimos nuestro equipo interno de gobierno y gestión de la sostenibilidad en toda nuestra empresa, como se describe en la sección Supervisión de la sostenibilidad de este informe. Creamos un comité directivo ejecutivo para supervisar la integración de la sostenibilidad en todo nuestro negocio y estamos aprovechando este comité para garantizar el apoyo ejecutivo sénior, la alineación y la dirección estratégica continua.
Evaluación de la materialidad de la sostenibilidad
A principios de 2021, evaluamos nuestros riesgos y oportunidades ESG más destacados. Utilizando SASB y otros marcos de informes de sostenibilidad reconocidos internacionalmente, identificamos los temas de sostenibilidad más importantes para EnerSys desde ese punto de vista. También realizamos múltiples entrevistas para comprender e integrar las perspectivas clave de las partes interesadas. Sobre la base de estos procesos de identificación de riesgos, hemos confirmado nueve temas que actualmente constituyen las prioridades de sostenibilidad más altas para EnerSys. número arábigo
1. CAMBIO CLIMÁTICO
El cambio climático tiene el potencial de perturbar la economía mundial. Trabajamos para abordar los posibles impactos negativos del cambio climático en nuestro negocio al tiempo que proporcionamos productos que pueden ayudar a mitigar los efectos asociados con el cambio climático.
2. USO DE LOS PRODUCTOS POR PARTE DEL CLIENTE
Nuestros clientes exigen productos confiables que aborden sus objetivos de sostenibilidad y mejoren la resiliencia. Confían en EnerSys para proporcionar productos eficientes, efectivos e innovadores para satisfacer sus necesidades al abordar desafíos importantes en aplicaciones de motivación, exploración médica, científica y distribución de energía.
3. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN (DEI)
Construir una fuerza laboral inclusiva, diversa y equitativa es una prioridad para nuestro negocio. Al mejorar nuestro enfoque en DEI, mejoramos el compromiso de nuestra fuerza laboral y, en última instancia, los productos y servicios que brindamos a nuestros clientes.
4. GESTIÓN DE LA ENERGÍA
La gestión de la energía es el núcleo de nuestro negocio. Buscamos utilizar la energía de manera eficiente y descarbonizar nuestro uso operativo de energía para ofrecer las mejores soluciones energéticas a nuestros clientes.
5. ABASTECIMIENTO DE MATERIALES
La fabricación de nuestros productos requiere un suministro de materiales críticos. El suministro limitado de estos materiales, así como su concentración en países que están sujetos a riesgos geopolíticos, nos expone a interrupciones en la cadena de suministro, volatilidad de precios y posibles riesgos ambientales o de derechos humanos. Los eventos globales, como la pandemia de COVID-19, también afectan a las cadenas de suministro. EnerSys cuenta con políticas para gestionar estos impactos en toda nuestra cadena de suministro.
6. EFICIENCIA DEL PRODUCTO
Nuestros clientes buscan soluciones energéticas para garantizar soluciones confiables, consistentes y bajas en carbono para sus operaciones. Con la creciente demanda de los clientes de mejores soluciones de almacenamiento de energía, así como la creciente competencia en el mercado de almacenamiento de energía, debemos esforzarnos por lograr avances tecnológicos para hacer que nuestros productos sean los más eficientes del mercado.
7. GESTIÓN DEL FINAL DE LA VIDA ÚTIL DEL PRODUCTO (USO)
A medida que aumenta el uso de baterías y más productos llegan al final de su ciclo de vida, reconocemos que el impacto ambiental de su eliminación podría ser sustancial. Las baterías de plomo son uno de los mejores ejemplos de una economía circular con más del 99% de las baterías que se reciclan, con frecuencia en baterías nuevamente. Los programas de reciclaje de baterías de EnerSys y los esfuerzos de educación del consumidor tienen como objetivo reducir los impactos de fin de uso de nuestros productos. Continuamos buscando wasy s para impulsar e implementar principios de economía circular para todas las químicas de baterías.
8. ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO
Mantener una fuerza laboral de empleados talentosos, diversos y motivados dedicados a nuestra misión impulsa el éxito de nuestro negocio. Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros empleados salarios y beneficios competitivos, oportunidades de desarrollo equitativas y un lugar de trabajo seguro y atractivo para mantener nuestros resultados de alta calidad.
9. SALUD Y SEGURIDAD DE LA FUERZA LABORAL
Garantizar la seguridad de nuestros empleados es fundamental para nuestra capacidad de ofrecer productos confiables y de calidad a nuestros clientes. Cumplimos o superamos todos los requisitos de seguridad y salud aplicables.
Objetivos de sostenibilidad
En 2021, establecimos objetivos materiales y medibles para avanzar en nuestro progreso y reducir nuestra huella ambiental. Estos objetivos comunican nuestro compromiso con la sostenibilidad y empoderan a nuestros empleados para desarrollar proyectos innovadores para lograr estos objetivos. Estamos trabajando activamente para expandir estos objetivos a otros temas CLAVE de ESG en 2022.
PROGRAMA BETTER PLANTS DEL DEPARTAMENTO DE ENERGÍA DE LOS ESTADOS UNIDOS
El Programa Better Plants del Departamento de Energía de los Estados Unidos (DOE) ayuda a los principales fabricantes a aumentar su resiliencia y competitividad económica al apoyar las mejoras en la eficiencia energética.
Como parte del BPP, EnerSys se ha comprometido a reducir nuestra intensidad energética en un 25% en los próximos 10 años, con 2020 como nuestro año base. 3
ALIANZA PARA AHORRAR ENERGÍA
Fundada en 1977 por dos senadores estadounidenses que reconocieron la enorme oportunidad de la eficiencia energética, la Alianza para Ahorrar Energía es una coalición bipartidista y sin fines de lucro de líderes empresariales, gubernamentales, ambientales y de consumo que abogan por avanzar en la política federal de eficiencia energética.
Como parte de la Alianza para Ahorrar Energía, EnerSys se compromete a abogar por políticas federales que aceleren la eficiencia energética en todas las industrias y sectores.
MANDATO DEL AGUA DEL CEO DEL PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS
U.N. CEO Water Mandate es una plataforma de compromiso liderada por CEO para que los líderes empresariales y los estudiantes avancen en la administración del agua y reduzcan el estrés hídrico en todo el mundo para 2050.
Las empresas comprometidas identifican y reducen los riesgos críticos del agua para sus negocios, aprovechan las oportunidades de reciclaje de agua y contribuyen a la seguridad hídrica y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. A partir de 2022, el Mandato ha sido respaldado por más de 200 empresas de diversos sectores industriales y regiones de todo el mundo.
Las empresas que respaldan se comprometen a actuar a través de seis elementos clave e informan anualmente sobre el progreso:
- Operaciones Directas
- Cadena de suministro y gestión de cuencas hidrográficas
- Acción colectiva
- Política pública
- Participación de la comunidad
- Transparencia
Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
ACCIÓN DEL CEO PARA LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN
EnerSys se enorgullece de ser parte de CEO Action for Diversity & Inclusion, una colaboración de casi 2,000 CEOs de las principales compañías y organizaciones del mundo comprometidas con el avance de la diversidad y la inclusión dentro de la fuerza laboral. La organización se fundó con la creencia de que la diversidad, la equidad y la inclusión son un problema social, no competitivo, y que los CEOs y la comunidad empresarial deben colaborar para impulsar el cambio.
Las empresas miembro acuerdan tomar medidas para crear entornos de trabajo donde las diversas experiencias y perspectivas sean bienvenidas y donde los empleados se sientan seguros, cómodos y capacitados para discutir la diversidad y la inclusión. Todos los signatarios son líderes de sus empresas que acuerdan implementar el compromiso y apoyar a otras compañías a hacer lo mismo.
Políticas
Nuestras políticas de sostenibilidad rigen nuestro compromiso con la excelencia en la gestión de cuestiones ESG tanto en nuestras propias operaciones como en nuestra cadena de suministro. Cada empleado y unidad operativa en toda la organización, así como nuestros vendedores y proveedores, está sujeto a estos estándares, y el cumplimiento es supervisado por la Junta Directiva y el equipo ejecutivo senior. Estas políticas guían nuestra estrategia y programas para monitorear y mejorar continuamente nuestro desempeño. Las políticas son revisadas al menos una vez al año por los expertos responsables en la materia y actualizadas según sea necesario.
Informe de Sostenibilidad 2021
Descubra cómo EnerSys contribuye a construir un futuro sostenible