Nuestra Gobernanza
Nuestra Junta DirectivaEnerSys® ha sido líder en la fabricación de sistemas de almacenamiento de energía y energía durante más de 100 años. Nuestra reputación de crear productos y soluciones confiables se basa en nuestro sólido gobierno corporativo. Estamos comprometidos a mantener la confianza de nuestros grupos de interés.
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EnerSys ha sido líder en la fabricación de sistemas de almacenamiento de energía y energía durante más de 100 años. Nuestra reputación de crear productos y soluciones confiables se basa en nuestro sólido gobierno corporativo. Estamos comprometidos a mantener la confianza de nuestros grupos de interés.
Nuestro Consejo de Administración (Board) supervisa el desempeño de la compañía EnerSys al más alto nivel. La Junta está compuesta por nueve directores, incluyendo una mujer y un hombre de color. Todos los directores, excepto nuestro Presidente y CEO, se consideran independientes, y un no ejecutivo sirve como Presidente de la Junta.
Hay cuatro comités en la junta de EnerSys: Auditoría, Compensación, Asesoría Tecnológica y Nominación y Gobierno Corporativo (NCGC). La Junta Directiva ha determinado que cada miembro del comité de Auditoría, Compensación y NCGC es independiente bajo los estándares de cotización de NYSE. El NCGC es responsable de identificar, revisar las calificaciones y reclutar candidatos calificados para la membresía de la junta, así como de revisar la continuación de cada director que se considera para la reelección.
Los miembros de la Junta se seleccionan en función de su integridad y carácter, juicio sólido e independiente, amplitud de experiencia, perspicacia para los negocios, habilidades de liderazgo, experiencia científica o tecnológica, familiaridad con los problemas que afectan a los negocios globales en diversas industrias y diversidad de antecedentes y experiencia. Los accionistas pueden recomendar personas calificadas para su consideración por el NGCC.
Para obtener información más detallada sobre la composición de nuestra junta, comités, nominación y compensación, consulte nuestro Informe de poder de 2021. Para obtener más información sobre nuestras calificaciones de la junta, educación continua y evaluación, consulte nuestras Pautas de gobierno corporativo.
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"La fiabilidad de nuestros productos y servicios depende de la fiabilidad de las decisiones que tomamos todos los días. El avance de la sostenibilidad cuenta con el pleno compromiso del Equipo de Liderazgo Ejecutivo y la Junta Directiva de EnerSys. EnerSys entiende que una buena gobernanza es el núcleo de la toma de decisiones responsable". Joseph G. Lewis |
Supervisión de la sostenibilidad
La Junta Directiva, incluido nuestro CEO, supervisa la administración de nuestro Programa de Sostenibilidad y considera los problemas de sostenibilidad trimestralmente. El NCGC tiene responsabilidades específicas para ayudar a la Junta a cumplir con sus responsabilidades de supervisión relacionadas con las políticas y prácticas de la Compañía con respecto a los asuntos de sostenibilidad que son importantes para la Compañía.
Nuestros otros comités de la Junta también tienen la responsabilidad de supervisar los temas de sostenibilidad bajo su competencia. El Vicepresidente Senior, el Consejero General y el Director de Cumplimiento de la Compañía informan al Comité de Auditoría del Consejo de Administración sobre asuntos legales, éticos y de cumplimiento, y asuntos ambientales, de salud y seguridad en cada reunión del Comité de Auditoría. El Comité de Compensación y el NCGC supervisan la sucesión de la gestión, el desarrollo del talento y los esfuerzos de diversidad e inclusión. El Comité de Auditoría y toda la Junta también están directamente comprometidos con las áreas de riesgo ambiental, social y de gobernanza (ESG) a través de nuestro programa integral de gestión de riesgos empresariales. La Junta Directiva y nuestro CEO administran nuestro Programa ESG mediante el cual EnerSys comunica y monitorea nuestra información sobre el cumplimiento de nuestras diversas políticas, incluidas las de sostenibilidad, minerales de conflicto, responsabilidad y compromiso ambiental, diversidad de empleados y proveedores, antiesclavitud y trata de personas, programas de reciclaje de baterías y cuestiones ambientales y de sostenibilidad relacionadas con la producción y el ciclo de vida de nuestros productos. Un Comité Directivo ESG compuesto por altos directivos y expertos en la materia que se reúne trimestralmente. También mantenemos un talentoso equipo de sostenibilidad, que lidera nuestros esfuerzos significativos relacionados con la gestión del cambio climático, la sostenibilidad de los productos, las operaciones, la gestión de la cadena de suministro, la salud y la seguridad de la fuerza laboral, la diversidad, la equidad, la inclusión y la participación de la comunidad.
Supervisión de riesgos
La Junta de EnerSys supervisa varios riesgos que potencialmente afectan a EnerSys tanto directa como indirectamente a través de sus comités, principalmente a través del Comité de Auditoría. Nuestro programa de gestión de riesgos está diseñado para identificar riesgos en EnerSys. Cada unidad de negocio y función tiene aportes en este proceso, y los riesgos materiales son identificados y priorizados por la gerencia. EnerSys también tiene un comité ejecutivo de gestión de riesgos compuesto por altos directivos de toda la organización, incluido el líder de sostenibilidad, que se reúne trimestralmente para identificar riesgos significativos, coordinar el intercambio de información y coordinar los esfuerzos de mitigación para todo tipo de riesgos.
Los riesgos materiales identificados y priorizados por la administración y el comité de riesgos se informan regularmente al Comité de Auditoría. Cada riesgo priorizado se remite al comité apropiado de la Junta o a la Junta en pleno para su supervisión. Los miembros de la Junta revisan regularmente la información sobre nuestro crédito, liquidez, mercados, legal, regulatorio, sostenibilidad, cumplimiento y operaciones, incluido el riesgo tecnológico y de seguridad cibernética, así como las consideraciones estratégicas y financieras asociadas con cada uno.
Para obtener más información sobre nuestra gestión de riesgos y factores de riesgo, consulte nuestro Informe de poder de 2021.
Código de Conducta y Ética
Nuestro Código de Conducta y Ética Empresarial establece los estándares legales y éticos de conducta para todos nuestros empleados, miembros de la Junta, proveedores y socios comerciales. Las partes interesadas pueden reportar violaciones de este Código de manera confidencial o anónima poniéndose en contacto con el Comité de Supervisión de Negocios y Ética por fax, correo o correo electrónico, directamente a un administrador externo e independiente por correo web o por teléfono a la Línea Directa de Ética y Cumplimiento.
Gestión de la cadena de suministro
Como líder mundial en la fabricación de sistemas de almacenamiento de energía y energía, trabajamos con un gran número de proveedores para adquirir los materiales y servicios necesarios para construir nuestros productos. Nuestras relaciones con nuestros proveedores son cruciales para el éxito a largo plazo de nuestra organización. Durante la fase de evaluación inicial y de forma continua, consideramos los registros y objetivos de sostenibilidad de los proveedores al evaluar las relaciones con los proveedores. Nuestros proveedores deben alinearse con nuestro Código de Ética y nuestras Políticas relevantes, que incluyen compromisos con la administración ambiental de nuestros proveedores, los derechos laborales en el lugar de trabajo y la diversidad.
Los proveedores deben permitir que EnerSys, o un tercero acreditado, realice auditorías, que incluyen, entre otras, el cumplimiento ambiental, la salud y la seguridad, la seguridad de los productos, los minerales de conflicto, los derechos laborales en el lugar de trabajo y la responsabilidad social corporativa. Estas auditorías pueden ser en forma de cuestionarios, evaluaciones de sitios, discusiones o el uso de bases de datos de terceros. El incumplimiento puede resultar en la interrupción de las relaciones comerciales actuales y / o la prevención de futuras relaciones comerciales entre EnerSys y el proveedor y sus afiliados. Estas auditorías se llevarán a cabo periódicamente o según se considere necesario para abordar el perfil de riesgo o el desempeño pasado de cualquier proveedor en particular.
DERECHOS HUMANOS
Valoramos los derechos, la dignidad y los medios de vida de todas las personas, y esperamos que nuestros proveedores hagan lo mismo. Nuestra Política de Derechos Laborales de la Fuerza Laboral y la Política de Responsabilidad Social Corporativa y Derechos Humanos describen nuestros compromisos con nuestros proveedores que defienden los derechos humanos que previenen la esclavitud moderna y el trabajo infantil y mantienen lugares de trabajo libres de discriminación en línea con los principios globales.
Evaluamos nuevos proveedores potenciales para estos criterios sociales y evaluamos periódicamente a nuestros proveedores actuales en función de la política. Además, nuestros empleados, proveedores y otras partes interesadas tienen acceso a nuestra línea directa confidencial de ética y cumplimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para informar de forma anónima si se sospecha de alguna violación o actividad fuera de cumplimiento.
DIVERSIDAD DE PROVEEDORES
Estamos comprometidos a apoyar la diversidad en nuestra cadena de suministro en línea con nuestros compromisos de Diversidad, Equidad e Inclusión dentro de EnerSys. Nuestra política es proporcionar a las empresas propiedad de minorías y mujeres (MWBE) la misma oportunidad de participar en todos los aspectos de nuestras oportunidades contractuales con proveedores. También priorizamos a los proveedores locales siempre que sea posible para ayudar a invertir en nuestras economías locales, mejorar las relaciones con la comunidad y garantizar un suministro confiable.
ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL
Reconocemos que los bienes y servicios necesarios para fabricar nuestros productos sostenibles tienen un impacto en el medio ambiente. Nuestros proveedores están obligados a operar de una manera ambientalmente responsable y eficiente y se esfuerzan por minimizar los impactos adversos para el medio ambiente. Evaluamos a los nuevos proveedores utilizando criterios ambientales, y nuestros proveedores actuales están sujetos a auditorías periódicas.
REPRESENTACIÓN LABORAL Y DE LOS EMPLEADOS
En EnerSys, trabajamos con proveedores que respetan y valoran a sus empleados y crean una cultura de comunicación abierta y directa. Respetamos los derechos de todos los trabajadores a formar múltiples partes interesadas y otras iniciativas de colaboración para la protección de sus intereses, como se mantiene en nuestra Política de Derechos Laborales de la Fuerza Laboral.
MATERIALES CRÍTICOS
Nuestros productos, que respaldan los objetivos de sostenibilidad a nivel mundial, requieren minerales y materiales específicos para producirse. Reconocemos nuestra responsabilidad en EnerSys de gestionar los riesgos asociados con el uso de estos minerales críticos, incluidos los límites físicos en la disponibilidad y el acceso, los cambios en el precio, los riesgos regulatorios, reputacionales, ambientales y de derechos humanos. Informamos anualmente sobre nuestros hallazgos con respecto a los minerales de conflicto, como lo requiere la Sección 1502 de la ley Dodd-Frank, en nuestro Informe de minerales de conflicto. Para nuestras baterías de iones de litio, también solo obtenemos cobalto, cuya extracción plantea serias preocupaciones ambientales y de derechos humanos, de proveedores que se comprometen a adoptar la Guía de Diligencia Debida de la OCDE para Cadenas de Suministro Responsables de Minerales de Áreas Afectadas por Conflictos y de Alto Riesgo.
Nuestra estrategia para reducir los riesgos de suministro para nuestra cadena de valor de minerales críticos, como el cobalto, es invertir en el reciclaje y la realización de una economía circular. Reciclar las baterías de iones de litio y los materiales que contienen es un desafío global. EnerSys se compromete a ser parte de la solución. Consulte la sección Baterías de iones de litio de este informe para obtener más información sobre nuestras asociaciones e iniciativas para mejorar el reciclaje de baterías de iones de litio.
Informe de Sostenibilidad 2021
Descubra cómo EnerSys contribuye a construir un futuro sostenible